Kilka dobrych przepisów na rozgrzewający napój

W ramach przypomnienia na rozgrzanie dobrze robi: herbata z prądem, herbata zimowa, Agrypina, (tymianek, majeranek z miodem), grzaniec.

Herbata z prądem

Zaparzyć kubek mocnej herbaty - ja preferuję Lipton ale może być inna. Dolać 50 ml czystej wódki, sok z jednej cytryny i dwie łyżki miodu. Wymieszać - pić gorące i pod kołdrę. 

Analogicznie można przygotować herbatę z nalewką.

Herbata zimowa

Herbatę zaparzyć razem z laską cynamonu lub szczypta cynamonu, obranym i pokrojonym na plasterki imbirem lub szczypta imbiru oraz goździkami. Dodać przepołowiony plaster pomarańczy, cytrynę oraz dosłodzić miodem lub cukrem. Można też dodać wiśnie lub maliny.

Agrypina

Sposób przygotowania: Wyciśnij sok z grejpfrutów i umieść go w blenderze. Do blendera dodaj przeciśnięty przez praskę czosnek, miód, imbir, kurkumę i wodę. Całość zblenduj na gładko, a następnie przelej do szklanej butelki i odstaw na noc w ciemne i chłodne miejsce. Dolewaj do herbaty.

Drugi sposób z pomarańczą

1. z pomarańczy wyciśnij sok, wlej go do blendera (możesz też dodać obrane i podzielone na kawałki pomarańcze, pozbawiając je uprzednio pestek)
2. dodaj miód, czosnek, opcjonalnie imbir i/lub kurkumę, wodę
3. dokładnie zblenduj.
4. przelej do słoika, przechowuj w lodówce, dolewaj do herbaty.

500 ml czerwonego wina

2 łyżki cukru (opcjonalnie) soku malinowego

1 łyżka miodu (lub cukru)

1 łyżka cukru wanilinowego (opcjonalnie)

przyprawy: kawałek kory cynamonu, gwiazdka anyżu i 2 goździki (lub gotowa przyprawa do grzańca)

opcjonalnie: 1 kardamon, 2 plasterki pomarańczy, 50 ml czerwonego martini lub soku malinowego lub likieru pomarańczowego

PRZYGOTOWANIE

Wszystkie składniki oprócz pomarańczy umieścić w garnku i podgrzewać na wolnym ogniu aż wino zacznie delikatnie parować (będzie gorące, ale jeszcze nie będzie się gotować).

Odstawić z ognia i włożyć plasterki pomarańczy jeśli ich używamy.

 Kiedyś przygotowałam prezentację studium przypadku pewnej firmy reklamowej, według modelu 5 Sił Portera. Metoda analizy i oceny natężenia sił konkurencyjnych w sektorze ekonomicznym lub segmencie rynkowym. Teraz potrzebowałam przypomnienie do Modelu Business Canvas  (BMC) jest w tej metodzie 9 bloków tematycznych, które opisują pozycję wartości firmy lub produktu oraz infrastrukturę, klientów i finanse:

-propozycja wartości

-segmentacja klientów

-relacje z klientem

-kanały dystrybucji

-strumienie przychodów

-kluczowe działania

-kluczowe zasoby

-kluczowi partnerzy

-struktura kosztów

to właśnie do przygotowania modułu kluczowi partnerzy można użyć metody 5 Sił Portera, aby dokładnie określić relacje z nabywcami i odbiorcami, całym otoczeniem firmy w tej kwestii.

Temat wydaje się być na tyle interesujący, że postanowiłam zamieścić post, może przyda się jakiemuś przedsiębiorcy.

BMC sprawdzi się nie tylko przy projektowaniu pomysłu na biznes, ale również podczas wprowadzania nowego produktu czy usługi bądź konieczności reorganizacji biznesu.

Prezentacja ta jest tylko częścią poglądową i nie stanowi typowej, edukacyjnej prezentacji, ale może będzie inspiracją do wykonania rzetelnej opartej na pytaniach do każdego modułu projektu polepszającego funkcjonowanie firmy.

Propozycja wartości

Odnosi się do wartości produktu lub usługi, którą proponuje przedsiębiorstwo i odpowiada na pytania:

jaką wartość przedstawia to co proponuje przedsiębiorstwo?

jakie problemy rozwiązuje produkt lub usługa?

jakie potrzeby zaspokaja?

co wyróżnia przedsiębiorstwo?

jaki produkt lub usługę możemy zaproponować danemu segmentowi klientów?

Segmenty klientów

Określa cechy demograficzne (wiek, płeć, status, potrzeby) segmentów klientów, do których trafia przedsiębiorstwo ze swoimi produktami lub usługami. Potrzeba stworzenia profilu klientów uwarunkowana jest popytem na dany produkt lub usługę i odpowiedzi na pytania:

dla kogo jest ten produkt lub usługa?

dla jakiej grupy wiekowej?

jakie są potrzeby danej grupy docelowej?

Relacje z klientami

Określa rodzaj relacji z klientami oraz potrzeby klientów względem produktu lub usługi. Informacje potrzebne do analizy relacji z klientami możemy uzyskać w wyniku badania satysfakcji klienta. 

Budowanie relacji najczęściej ma na celu pozyskanie nowych klientów oraz zatrzymanie obecnych. 

W jaki sposób klienci dowiedzą się o firmie?

Jakie działania należy podjąć aby doprowadzić do pierwszej sprzedaży?

Jak klienci dowiedzą się o naszym produkcie?

Jaki jest rodzaj kontaktów z klientami?

Kanały dystrybucji

Komunikacja z klientami może odbywać się drogą tradycyjna i zautomatyzowaną. Klient otrzymuje również informację gdzie może zakupić i w jakich miejscach produkt lub usługę. W skład tego modułu wchodzi również marketing. Mając na uwadze powyższe należy odpowiedzieć na pytania:

w jaki sposób przedsiębiorstwo będzie dystrybuować swój produkt.

jakie kanały sprzedaży własne lub zewnętrzne?

jaki jest obszar geograficzny dystrybucji?

Dodatkowo wg Ostrewaldera wyróżnić można 5 faz funkcjonowania kanału:

-samoświadomość, czyli jak przedsiębiorstwo podnosi świadomość klientów?

-opinia, czyli w jaki sposób przedsiębiorstwo umożliwia klientom szerzenie opinii o produkcie i przedsiębiorstwie?

-zakup, czyli jak przedsiębiorstwo umożliwia zakup produktów lub usług?

-realizacja, czyli jak jest realizowana propozycja wartości?

-opieka posprzedażowa, czyli w jaki sposób klienci mogą liczyć na pomoc po zakupie produktu lub usługi.

Strumienie przychodów

Sposób uzyskiwania przychodów, ustalenie formy przekazywania płatności, ustalenie czy sprzedaż hurtowa czy detaliczna, jednorazowo czy wielokrotnie, abonament czy licencja.

Ile zażądać za produkt? 

Jaka liczba klientów pozwoli na osiągnięcie progu rentowności przez przedsiębiorstwo?

W jaki sposób możesz zarabiać na swoim pomyśle biznesowym?

Za jaką propozycję wartości Twój Klient jest gotowy zapłacić?

Jaki jest najlepszy dla Ciebie sposób zarabiania, który możesz testować już od pierwszego dnia funkcjonowania firmy?

Na ile przedsiębiorstwo wycenia swój produkt/usługę? Cena produktu

Jak ta cena odnosi się do istniejących na rynku alternatyw 

Twojego produktu/usługi? – Ceny u konkurencji?

Czy określona przez przedsiębiorstwo cena może być poniesiona przez wybrane segmenty Klientów - odbiorców produktu lub usługi?

Kluczowe działania

Wszelkie czynności mające na celu dostarczenie wartości dodanej klientom, od dbania o relacje z klientami, po wygenerowanie przychodów.

Jakie kluczowe działania wymaga propozycja wartości?

Jakie kluczowe działania należy podjąć, 

procesy produkcji, ze względu na kanały 

dystrybucji, relacje z klientami, strumienie 

przychodów?

Kluczowe zasoby

Istotne dla działalności każdej firmy materialne i niematerialne zasoby, niezbędne do wygenerowania produktu lub usługi.

Fizyczne

Intelektualne

Ludzkie

Finansowe

Platformy lub sieci

Kluczowi partnerzy 

kto jest kluczowym partnerem przedsiębiorstwa?

kto jest kluczowym dostawcą dzięki któremu możesz tworzyć wartość produktu?

Model 5 sił M. Portera – głównie dostawcy

Struktura kosztów

Ustalenie kosztów stałych i zmiennych planowanego modelu biznesowego.

Określenie, które aspekty działalności są najbardziej kosztowne.

Zestawienie kosztów

Jak wygląda miesięczne zestawienie kosztów stałych i zmiennych, które musisz ponosić w związku z utrzymaniem pomysłu biznesowego?

Realizacja których kluczowych działań wymaga największych nakładów?

Na kiedy możesz oszacować moment 

osiągnięcia rentowności Twojego pomysłu , 

zestawiając koszty z przychodami?

 Tak, jak inne są morze i góry, ich klimat i uczucia jakie w nas budzą tak i ludzie bywają inni, do każdego człowieka jest klucz, którym otwiera się serce, tak więc dobry sprzedawca zbuduje potrzebę u klienta, a później zaproponuje pomoc w jej zapewnieniu. Najlepszym dowodem na tą teorię jest dobry humor o dobrym sprzedawcy, a poniżej informacje o typach osobowości klientów i jak ich obsługiwać, aby nie narazić się na porażkę.

Humor - 

Wielki, ogromny, wielopiętrowy supermarket, w którym kupicie wszystko. Szef przyjmuje do pracy nowego sprzedawcę, dając mu jeden dzień okresu próbnego żeby go przetestować.

Po zamknięciu wzywa szef nowego sprzedawcę do biura:

- No to ile dziś zrobił pan transakcji? - pyta sprzedawcę.

- Jedną, szefie.

- Co? Jedną?! Nasi sprzedawcy mają średnio od sześćdziesięciu do siedemdziesięciu transakcji w ciągu dnia! Co pan robił przez cały dzień? A właściwie to ile pan utargował?

- Trzysta osiemdziesiąt tysięcy dolarów.

Szefa zatkało.

- Trzy... sta osiem... dziesiąt tysięcy? Na Boga, co pan sprzedał?!

- No, na początku sprzedałem mały haczyk na ryby...

- Haczyk na ryby? Za trzysta osiemdziesiąt tysięcy?

- Potem przekonałem klienta żeby wziął jeszcze średni i duży haczyk. Następnie przekonałem go, że powinien wziąć jeszcze żyłkę. Sprzedałem mu trzy rodzaje: cienką, średnią i grubą. Wdaliśmy się w rozmowę. Spytałem gdzie będzie łowić. Powiedział, że na Missouri, dwadzieścia mil na północ. W związku z tym sprzedałem mu jeszcze porządną wiatrówkę, nieprzemakalne spodnie i rybackie gumowce, ponieważ tam mocno wieje. Przekonałem go, że na brzegu ryby nie biorą, no i tak poszliśmy wybrać łódź motorową. Spytałem go jakie ma auto i wydusiłem z niego, że dość małe aby odwieźć łódź, w związku z czym sprzedałem mu przyczepę.

- I wszystko to sprzedał pan człowiekowi, który przyszedł sobie kupić jeden, jedyny haczyk na ryby?!

- Nieee. On przyszedł z zamiarem kupienia podpasek dla swojej żony. Zaproponowałem mu, że skoro w weekend nici z seksu to może pojechałby przynajmniej na ryby...

✧◕✧◕✧✧◕✧◕✧✧◕✧◕✧✧◕✧◕✧✧◕✧◕✧

Dobry sprzedawca pomaga w zakupie. Zadaje pytania, słucha i jeszcze raz słucha, później wysnuwa wnioski i na koniec doradza jako ekspert w swojej dziedzinie. 

Dobry sprzedawca wie z jakim typem klientów może się spotkać i jest przygotowany na taką ewentualność.

Od choleryka po sangwinika. Każda osobowość jest inna i do każdej inaczej trzeba podchodzić, najlepiej zapoznać się z różnymi typami osobowości wcześniej, aby móc im pomóc w sprzedaży.

Choleryk, sangwinik, flegmatyk i melancholik to cztery typy osobowości, które zostały wyróżnione i scharakteryzowane przez Hipokratesa.

Według teorii Hipokratesa flegmatyk jest zrównoważony, powolny, solidny, ugodowy i bardzo spokojny. Można na nim polegać. Z kolei sangwinik to osoba radosna, otwarta, przyjazna, towarzyska. Ma duże poczucie humoru. Trzeci typ, melancholik, jest nerwowy, zlękniony, spięty i powściągliwy. Cechuje go skłonność do refleksyjności i zadumy. A choleryk? To ekstrawertyk o wysokiej pobudliwości i wyrazistej ekspresji. 

Choleryk  

Choleryk to typ energiczny i gwałtowny . Ma skłonności przywódcze. Jest osobą bardzo temperamentną, często nadpobudliwą. Zwykle reaguje zdecydowanie i często przesadnie, nie zawsze adekwatnie do sytuacji. To najbardziej wybuchowy ze wszystkich typów osobowości.

Cechuje go pewność siebie , a także umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. Choleryk doskonale sobie radzi w sytuacjach wymagających dużej mobilizacji oraz szybkości działania. By funkcjonować, potrzebuje stałej dawki wrażeń. Szybko się nudzi, a to go denerwuje. Irytuje go także bierność i bezradność. Bywa niecierpliwy i porywczy.

Choleryk lubi władzę, dominację i rywalizację. Zwykle jest dobry w tym co robi. Stale potrzebuje uwagi oraz dowodów na to, że jest szanowany i ma dużą wartość. Kiedy czuje się ignorowany, wpada w złość. Zwykle czuje się lepszy od innych, a jego wyobrażenia o samym sobie są nieco wybujałe.

Choleryk jest zorientowany na cel. Wiele poświęca, by go osiągnąć. Lubi pokonywać własne słabości i ograniczenia. W związku potrafi być apodyktyczny i humorzasty. Przekonany o swojej racji, zazwyczaj nie liczy się z opinią innych. Ponieważ choleryk działa pod wpływem emocji, łatwo go wytracić z równowagi. Co gorsze dyskusje i próby przekonania go do swoich racji zwykle jedynie zaogniają sytuację. 

Źródło: portal.abczdrowie.pl

Na pytanie jak postępować z osobą wybuchową i nietolerującą nierzeczowego podejścia wymagającą nieustannie uwagi oraz podkreślania jego wartości i ważności, odpowiedź może Was zaskoczyć, ale i pozwoli odnieść sukces w sprzedaży z tak trudnym i wymagającym klientem.

Do choleryka należy podchodzić spokojnie, ale rzeczowo. Nie znosi on nieprofesjonalnego podejścia i braku przygotowania ze strony sprzedawcy. Zbyt długie opowiadanie i tzw. nawijanie makaronu na uszy, zdenerwuje choleryka tak bardzo że zostawi nas i pójdzie do innego sklepu. 

Chodziło o dodatkowe opinie osób niezwiązanych z firmą, a nawet branżą. Takie burze mózgów są organizowane przy dużych projektach lub gdy występują problemy, których nie można rozwiązać. Nie można być takim powierzchownym, skoro metody heurystyczne wypracowane przez menadżerów na przestrzeni lat przynoszą pożądane rezultaty, to nie ma tu z czym dyskutować. Tym bardziej, że nic to nie kosztuje, należy zastosować pewne reguły. Są nimi:

-dać szanse nawet najbardziej szalonym pomysłom jakie się pojawią, unikać barier,

skupić się na rozwijaniu pomysłów, które się pojawiły i które będą inspiracją do dalszej pracy,

-"oceniać dopiero na końcu, aby nie przerywać procesu twórczego".

Chodzi głównie o to, aby nie krytykować i negować danego pomysłu, bo może to się wiązać z pewnymi przeszkodami na dalszej drodze, a mianowicie dana osoba nie będzie chciała się wypowiedzieć przez strach przed ośmieszeniem ze strony słuchaczy. Każdy emanuje swoim imperium wnętrza, uruchomiło mi to taką sentencję, otóż w każdym z nas tkwi jakiś potencjał i nieograniczone zasoby pomysłów, dlatego warto korzystać z dobrodziejstw naturalnych. Każdy ma w sobie pierwiastek geniuszu.

 Optymalnie wykorzystany czas spędzony z dzieckiem, zostały uruchomione 3 opcje na raz: spacer z dzieckiem, umiejętności sportowe oraz nagroda za trafienie do kosza w postaci złapanej i podanej dziecku piłki. Taki czas poświęcony dziecku, na pewno zaowocuje w przyszłości jego prawidłowym funkcjonowaniem w życiu. Dzieci zaangażowanych rodziców są mądrzejsze o czas i wiedzę przekazaną przez rodziców. Wyrabia się w nich ducha dobrej wiary w siebie i stateczność emocjonalną. Takie dziecko czuje się bezpiecznie, kochane i chciane, czyli potrzebne. Każdy chce się czuć potrzebny, bo to jest fundamentem życia w społeczności. Człowiek zapada na przeróżne choroby psychiczne właśnie z tego powodu. Aby zabezpieczyć swoje poczucie bycia ważnym, w swoich urojeniach jest hrabiną czy Napoleonem, bo wtedy czuje się ważny i doceniony. 

Dlatego jak najwięcej poświęcamy czasu swoim pociechom, zapewniając im normalny rozwój.

 Przywództwo. (W ramach przypomnienia).

Co jest lepsze? Motywująca pochwała czy konstruktywna krytyka. 

Nie należy nadużywać żadnej z tych wartości, pamiętajcie, że we wszystkim należy zachować równowagę. Zaprocentuje to sukcesem w waszej firmie. Dobór słów jest również ważny... 

- Dobrze to zrobiłeś, podoba mi się to, jestem bardzo zadowolony z twojej pracy... 

- Czy mógłbyś podzielić się swoją wiedzą z nami, jak to zrobiłeś?

Zdecydowanie nie należy chwalić w sposób ogólnikowy typu: 

- Świetnie to zrobiłeś, jak ci się to udało? 

Daje to komunikat: jak ci się to udało przecież ty jesteś mało inteligentny.

Widać różnicę w odbiorze. To również dotyczy wychowywania dzieci. Dziecko dużo lepiej funkcjonuje, gdy jest odpowiednio chwalone.

Nie na zasadzie super. Tylko asertywnego stwierdzenia, bardzo mi się podoba to co zrobiłeś...

Moim zdaniem konstruktywna krytyka, jest ważna i ona również nie powinna być wypowiadana w postaci komunikatu TY, ale w komunikacie JA. 

-(F) Zobacz, zrobiłeś to i to... (U) Nie podoba mi się to co zrobiłeś, nie pochwalam tego. (O) Chciałbym, abyś to naprawił. (2K) Są takie i takie konsekwencje takiego zachowania. Następnym razem, jeśli zachowasz się podobnie będę zmuszony po te konsekwencje sięgnąć.

Schemat działania zawsze jest taki:

FUO+2K

F - fakty

U - ustosunkowanie

O - oczekiwania

K - konkret

A Ty co sądzisz o pochwałach?

To nie tylko kontrowersja, ale sposób w jaki prowadzone są protesty kobiet uważam za uwłaczający ich godności. Walczę w słusznej sprawie, demokracja jest ważnym elementem naszego życia, ale nie w taki sposób ordynarny, arogancki. Ważniejsza jest idea, a sam sposób przekazu? 

Zrozumiemy, wtedy gdy będziemy chciały mieć wnuczki...

Ja rozumiem, że kobiety chcą wolności,ale czy ta wolność nie uderzy w nie same? Gdy będą chciały swoje córki strofować, one mogą odpowiedzieć w równie arogancki sposób, jaki słyszały w telewizorze. Czy kobiety walczące o wolność nie powinny przypadkiem eksponować swojej kobiecości również w słownictwie? Do czego to wszystko prowadzi? Do propagowania mowy nienawiści. Do propagowania ordynarnych zwrotów, które później powtarzają dzieci. Kobietom takie słowa nie pasują, czy nie zapędziły się w swojej radykalizacji? Czy do tej pory były jakieś granice? Czy dopiero teraz granice dobrych obyczajów się zatarły?

Czytałam nie dawno wpis:

Na przystanku stoi matka z córką, tak ok 8 lat. Na maseczce błyskawica. Dziewczynka nie zbyt grzecznie się zachowuje, więc matka upomina ją. Niestety to nie pomaga i następuje eskalacja zachowania dziecka. Kobieta nie wytrzymuje i potrząsa dziewczynką. Na co ona matce prosto w twarz:

-to jest wojna, wypierdalać!

To obraz jeden, jak kropla w morzu pokazujący drugie dno, takiej formy protestów. Czy naprawdę trzeba się zniżać do poziomu kałuży, aby pokazać swój protest. Agresja rodzi agresję, czy o to chodziło, aby prowokować?

Ja jestem osobiście zbulwersowana takim słownictwem, bo wchodzimy w erę słowa niższego rzędu, dając tym przykład i przyzwolenie dzieciom na takie słownictwo i arogancję. 

Teraz już sam fakt podpisania w TK ustawy antyaborcyjnej nie jest takim punktem zapalnym, jak ta nasza mowa ojczysta, którą przekazujemy następnym pokoleniom.

Czy są granice postępowania, czy jeśli namaluję czerwoną błyskawicę na drzwiach kościoła, to mój pracodawca będzie popierał moją ideę wolności dalej? Czy propagowanie nienawiści nie uderzy w nas same, bo w jaki sposób dzieci będą rozwiązywać konflikty? Czy ktoś się nad tym zastanawiał?

Ważna jest idea, ale sposób przekazu, który namawia do ordynarnych stwierdzeń jest z gruntu zły. Nie ma nic  co usprawiedliwia brak kultury. Szerzy się w internecie zbiorowy hejt, który przenoszony jest na ulice i tak teraz załatwia się sprawy. Słowną przemocą, strzelamy sobie w kolano, nasze dzieci będą się tak do nas odnosiły. Co raz gorsze słownictwo jest standardem wśród młodzieży. Wyzywają się w wulgarny sposób na zasadzie żartów. Czy ktoś to zauważa? Do czego doprowadza wulgarny hejt w internecie i wulgarny protest na ulicach?

Nasuwa mi się wiele pytań, bo w swoim zacietrzewieniu, nie widzimy skutków, rujnujących ostatnie ślady kultury języka i zachowania. 

Moim zdaniem, jest to bezsilność.

Używanie słów niecenzuralnych jest bezsilnością, nie siłą!!! 

Siła byłaby pokazana w opanowaniu emocji i na zimno ruszeniu tematu protestu proaborcyjnego. Kobieta w dzisiejszych czasach pokazana jest jako  bluzgający, mały, wrzeszczący człowieczek. A powinna być dumną, opanowaną i przede wszystkim kobiecą istotą, potencjalną kochającą matką przyszłych pokoleń, którym daje przykład.

Czy są granice dla poparcia protestów w takiej formie? Czy przedsiębiorcy popierają słownictwo swoich pracownic? Czy w takim układzie kultura w firmach, nie będzie miała już racji bytu? 

Kultura organizacyjna firmy pozwala na ordynarny język? Czy tak powinno się funkcjonować w społeczeństwie?

Usprawiedliwienie dla takiego zachowania w sferze społecznej, nie istnieje. Nie ma usprawiedliwienia dla szerzenia chamskiego stylu bycia dla kobiet, w żadnym obszarze życia.

 Jest przede wszystkim sobą, ma doświadczenie w wielu dziedzinach życia, bo taka jest jej natura. Lubi poznawać nowe idee, poglądy i wartości. Eksperymentuje przez całe życie, bawi się konwenansami, aby sprawdzić czy można coś zmienić. Z wykształcenia technik informatyk, uczestniczka licznych konferencji i szkoleń. Z zainteresowaniem śledzi bieżące trendy w świecie e-commerce, pr i e-marketingu – od kilkunastu lat związana z branżą internetową i social media. Z doświadczenia project Jest przede wszystkim sobą, ma doświadczenie w wielu dziedzinach życia, bo taka jest jej natura. Lubi poznawać nowe idee, poglądy i wartości. Eksperymentuje przez całe życie, bawi się konwenansami, aby sprawdzić czy można coś zmienić. Z wykształcenia technik informatyk, uczestniczka licznych konferencji i szkoleń. Z zainteresowaniem śledzi bieżące trendy w świecie e-commerce, pr i e-marketingu – od kilkunastu lat związana z branżą internetową i social media. Z doświadczenia project manager, copywriter

grafika, fotografia i design nie mają przed nią tajemnic. Prywatnie wulkan energii i pozytywnych emocji, z zainteresowaniem śledzi miejscowe wydarzenia kulturalne, uwielbia jazz, trans, dobre kino i sport

Chciałabym wyjechać w góry to moja pasja, kiedyś chodziłam po górach... Dziś schody są dla mnie nie lada wyzwaniem, przeciwności spiętrzyły się po tym jak przestałam chodzić po górach i jak przestałam biegać.

Dyskopatia wyeliminowała mnie na 6lat z życia, jak znalazłam złoty środek w postaci tabletki przeciwzapalnej, to okazało się że astma posunęła się już tak, że oddechowo nie jestem w stanie pobiegać wokół osiedla truchtając mam zadyszkę jakbym przebiegła maraton. Mnóstwo chorób dodatkowych cukrzyca nadciśnienie... To wszystko przez złe leczenie lekarza ortopedy, który nie zapisał przez 6 lat żadnych przeciwzapalnych ani przeciwbólowych leków. Cierpiałam niemogąc nawet chodzić, a co dopiero biegać. Zardzewiałam i tak się skończyła kariera sportowca. Na szczęście znalazła się internistka, która na spuchniętą niewiadomo od czego stopę przepisała takowy lek przeciwzapalny i jak ręką odjął nie miałam już nigdy więcej żadnych bóli. Jak to dzięki jednemu człowiekowi zmienia się czasem nasze życie... Potem bezpłatnie uzyskałam studia na kier. zarządzanie, bo miałam orzeczenie o niepełnosprawności. Jestem innym człowiekiem, bo zatrzymałam się i spojrzałam inaczej na swoje życie. Czasem choroba czy wypadek wymuszają na nas przewartościowanie wszystkiego.

Jeśli zaciekawił Cię artykuł o e-marketingu, świadczy to o tym, że jesteś zaangażowany w sprawy firmy na poziomie szukania siły napędowej. 
Bez względu na to, czy to firma Twoja czy klientów zawsze warto angażować się tak, jakby firma przez ten moment należała do Ciebie.

1. Zaangażowanie w sprawy marketingu internetowego jest bardzo ważnym punktem stanowiącym siłę napędową przedsiębiorstwa. Bez tego skrupulatność oraz poświęcona energia w rozkręcenie, nie przyniesie pożytku. Jakakolwiek praca przy social media marketing'u skutecznie działa, (przyciąga klientów) i jest to widoczne już po kilku dniach, jednak bez kontynuacji mamy efekt wtórny. 

2. Dobre relacje z klientami są zarówno ważne dla samej firmy jak i dla pracowników pracujących w przedsiębiorstwie, dlatego warto utrzymywać długotrwałe relacje z lojalnymi odbiorcami. Takie relacje możemy nawiązać zarówno wirtualnie jak i stacjonarnie. Nie mały udział w tym mają media społecznościowe, strona internetowa i katalogi firm, dopełnieniem są różne fora społecznościowe na których wymieniamy poglądy o produktach.

3. Reputacja firmy w internecie jest zwykle wyznacznikiem dla zaufania publicznego, dlatego sugerując się opiniami zwykle spoglądamy bardziej przychylnym okiem na firmę, która ma dobrą opinię np w mapach google, ta kwestia również jest ważnym elementem marketingu internetowego, zaufane firmy nie ukrywają swojego istnienia w internecie. Weryfikacja miejsca istnienia firmy odbywa się poprzez przysłane do google zdjęcia z szyldem lub oznakowaniem firmy od strony ulicy, to eliminuje ewentualne wprowadzanie w błąd odbiorców adresów nieistniejących firm.

4. Zaufanie do firmy budzi również jej funkcjonowanie w internecie. Nic nie zostaje bez śladu, social media, fora i wszędzie gdzie są słowa kluczowe związane z działalnością.
Poprzez stronę internetową firma może pokazać swój prestiż. Na stronie dns.pl możesz sprawdzić czy dana firma, która wykupiła adres strony internetowej jest zarejestrowana na firmę, czy jest zarejestrowana w Polsce. Również dane firmy można wyszukać w wyszukiwarce internetowej KRS, CIDG,  aby zweryfikować jej wiarygodność. 

5. Zwiększanie sprzedaży poprzez social media i sklep internetowy, może odbywać się w sposób zautomatyzowany.
 Zamówienia kierowane do lokali gastronomicznych, na dowóz jedzenia lub catering jest możliwe zarówno na Facebooku jak i poprzez system płatności elektronicznych na stronie internetowej. To oznacza, iż weszliśmy głęboko w świat wirtualny i możemy wykorzystać jego moc w celu ułatwienia dostępu dla odbiorców.

6. Korzystając ze smartfonów na pewno sami nie raz zamawialiście produkty lub chociażby kontaktowaliście się telefonicznie biorąc teleadresowe dane z internetu. Możliwość ułatwienia kontaktu, czy wyszukania lokalizacji w mapie google jest już standardem. Interaktywny nr telefonu komórkowego pozwala automatycznie zrealizować połączenie. Strona www pełni rolę informacyjną, ale też wielofunkcyjnego urządzenia i tylko od budżetu zależy na jak wiele sobie pozwoli firma korzystająca z dobrodziejstw technologicznych internetu.

7. Na YouTube zamieszczone filmy również przyciągają odbiorców, ale nie tylko, bo film jest ofertą samą w sobie, dużo więcej informacji można uzyskać oglądając wywiad, recenzję czy po prostu prezentację firmy. Filmy zamieszczone na stronie www są nie tylko atrakcyjnym akcentem, ale bardzo ważnym elementem który obrazuje np działanie danego produktu. Animacja 3D pokaże produkt od każdej strony, można przygotować również zdjęcie panoramiczne pokazujące większy obszar terenu lub wnętrza.

Wszystkie aspekty towarzyszące prowadzeniu firmy można uzupełnić na dużą skalę wirtualnie, gdy wiemy, że odbiorca wyszukuje informacji poprzez komórkę, wiemy również, że wszędzie tam gdzie nas nie ma jest nasza konkurencja.

⛱️😎😊👍🌼🌸🌺🎞️📽️✍️☀️☎️🍀🐳🌊🌈